Moutain zoom
Moutain zoom

Play Around

Play Around

Play Around

Governança e gestão de projetos para PMEs.

Governança e gestão de projetos para PMEs.

Marketing
que gera receita,
não só presença.

Marketing
que gera receita,
não só presença.

Estratégia
Para onde a empresa vai, quem é o cliente prioritário e o que sustenta a sua vantagem.

Estrutura
Quem executa, com quais rituais, indicadores e prestação de contas.

Escala
Como o crescimento acontece com previsibilidade comercial, margem e caixa.

O diagnóstico honesto

Você não tem um problema de marketing.

Tem um problema de sistema. Cada linha abaixo é um sintoma que aparece em praticamente toda PME que chega até nós, e nenhum deles se resolve com mais post, mais verba ou uma agência nova.

A maioria das PMEs trata gestão e desenvolvimento como coisas separadas, treina o time num mês, contrata consultoria no outro, e nenhum dos dois pega.


Na VPC, os dois andam juntos porque respondem à mesma pergunta: como transformar crescimento em operação previsível?

01

Marketing sem estratégia

Esforço, pouco resultado. A equipe trabalha, o ponteiro não anda.

01

Marketing sem estratégia

Esforço, pouco resultado. A equipe trabalha, o ponteiro não anda.

Marketing sem estratégia

Dores e oportunidades

Mapa de maturidade

Análise SWOT

Riscos estratégicos

01

Marketing sem estratégia

Esforço, pouco resultado. A equipe trabalha, o ponteiro não anda.

Marketing sem estratégia

Dores e oportunidades

Mapa de maturidade

Análise SWOT

Riscos estratégicos

02

Conteúdo sem posicionamento

Presença digital que não constrói autoridade nem diferenciação.

02

Conteúdo sem posicionamento

Presença digital que não constrói autoridade nem diferenciação.

Visão de futuro

Posicionamento

Cliente ideal

Proposta de valor

Objetivos estratégicos

02

Conteúdo sem posicionamento

Presença digital que não constrói autoridade nem diferenciação.

Visão de futuro

Posicionamento

Cliente ideal

Proposta de valor

Objetivos estratégicos

03

Tráfego sem funil

Leads ruins entram, conversão despenca, o CPL sobe todo mês.

03

Tráfego sem funil

Leads ruins entram, conversão despenca, o CPL sobe todo mês.

Metas anuais

Metas trimestrais

KPIs prioritários

Mapa estratégico

Dashboard gerencial

03

Tráfego sem funil

Leads ruins entram, conversão despenca, o CPL sobe todo mês.

Metas anuais

Metas trimestrais

KPIs prioritários

Mapa estratégico

Dashboard gerencial

04

Agência sem gestão

Investimento contínuo, nenhuma clareza de retorno.

04

Agência sem gestão

Investimento contínuo, nenhuma clareza de retorno.

Portfólio de projetos

Matriz Impacto X Esforço

Responsáveis por frente

Roadmap 12 meses

Matriz de riscos

04

Agência sem gestão

Investimento contínuo, nenhuma clareza de retorno.

Portfólio de projetos

Matriz Impacto X Esforço

Responsáveis por frente

Roadmap 12 meses

Matriz de riscos

05

CRM desintegrado

Oportunidades perdidas no meio do caminho, sem rastro e sem motivo de perda.

05

CRM desintegrado

Oportunidades perdidas no meio do caminho, sem rastro e sem motivo de perda.

Modelo de governança

Rituais de gestão

Comitê estratégico mensal

Matriz Raci

Organograma recomendado

05

CRM desintegrado

Oportunidades perdidas no meio do caminho, sem rastro e sem motivo de perda.

Modelo de governança

Rituais de gestão

Comitê estratégico mensal

Matriz Raci

Organograma recomendado

06

Campanhas pontuais

Picos e vales de faturamento. Nenhuma previsibilidade de caixa.

06

Campanhas pontuais

Picos e vales de faturamento. Nenhuma previsibilidade de caixa.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

06

Campanhas pontuais

Picos e vales de faturamento. Nenhuma previsibilidade de caixa.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

07

Ausência de indicadores

Decisão por percepção e opinião, não por dado. Verba realocada no achismo.

07

Ausência de indicadores

Decisão por percepção e opinião, não por dado. Verba realocada no achismo.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

07

Ausência de indicadores

Decisão por percepção e opinião, não por dado. Verba realocada no achismo.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

08

Marketing e vendas desalinhados

Marketing entrega lead, vendas não converte, e cada área culpa a outra.

08

Marketing e vendas desalinhados

Marketing entrega lead, vendas não converte, e cada área culpa a outra.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

08

Marketing e vendas desalinhados

Marketing entrega lead, vendas não converte, e cada área culpa a outra.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

09

Marca genérica

Sem diferenciação percebida, a negociação sempre termina em preço.

09

Marca genérica

Sem diferenciação percebida, a negociação sempre termina em preço.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

09

Marca genérica

Sem diferenciação percebida, a negociação sempre termina em preço.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

10

Baixa retenção

Dependência crônica de leads novos para sustentar o mesmo faturamento.

10

Baixa retenção

Dependência crônica de leads novos para sustentar o mesmo faturamento.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

10

Baixa retenção

Dependência crônica de leads novos para sustentar o mesmo faturamento.

Plano de execução

Cadência de acompanhamento

Quick Wins

Autonomia do time

Critérios de priorização

Escopo

©2026

Escopo

©2026

O que a Scale³ é e o que ela não é.

O que a Scale³ é e o que ela não é.

A confusão mais cara do mercado é tratar consultoria de crescimento e agência de marketing como a mesma coisa. Não são. Elas ocupam camadas diferentes da operação.

Não contrate se você procura

Gestão de Instagram

Apenas tráfego pago

Apenas branding e identidade visual

Apenas calendário de conteúdo

Uma agência substituta

Consultoria teórica, sem implantação

Contrate se você precisa de

Estratégia de marketing orientada a receita

Diagnóstico de maturidade e mapa de gargalos

Arquitetura de posicionamento e proposta de valor

Funil integrado a vendas, com SLA e CRM

Indicadores, dashboard e governança de rotina

IA e automação com dado, processo e critério

Nossa metodologia

Desenvolvendo a operação

As três forças

©2026

As três forças

©2026

Scale³ Estratégia + Estrutura + Escala.

Crescimento previsível não vem de uma alavanca. Vem da tensão correta entre três forças. Quando uma falta, as outras duas colapsam — e é isso que trava a maioria das PMEs.

Estratégia

→ ICP e segmentação prioritária

→ Plataforma de posicionamento e proposta de valor

→ Matriz de diferenciação competitiva

→ Mix de ofertas por margem

→ Metas trimestrais e roadmap 90 / 180 / 360

→ Mapa de oportunidades e priorização

Saída: clareza de direção

Estratégia

ICP e segmentação prioritária Plataforma de posicionamento e proposta de valor Matriz de diferenciação competitiva Mix de ofertas por margem Metas trimestrais e roadmap 90 / 180 / 360 Mapa de oportunidades e priorização

X

Estrutura

→ Dashboard de receita originada por marketing

→ CAC, LTV, LTV/CAC e ciclo de conversão

→ Otimização de mix de canais e verba

→ Retenção, recompra e indicação

→ IA e automação com governança de dados

→ Forecast e revisão trimestral de metas

Saída: crescimento previsível

X

Escala

→ Funil integrado marketing + vendas

→ SLA, MQL, SQL e critérios de qualificação

→ CRM configurado: etapas, campos, tags, insights

→ Réguas de nutrição, follow-up e reativação

→ Matriz RACI e comitê de crescimento

→ Rituais: semanal de performance, mensal de comitê

Saída: disciplina de execução

Três forças que se multiplicam. Elas não se somam , se multiplicam. Uma sozinha estagna. As três juntas compõem.

Frentes de atuação

©2026

Frentes de atuação

©2026

Frentes de atuação

Cinco níveis de maturidade

Todo projeto começa pelo mesmo lugar: descobrir, com evidência, em que nível a operação de marketing realmente opera. Ninguém pula etapa. A maioria das PMEs está entre o nível 1 e o 2, e acredita estar no 3.

Nível 01

Reativo

Marketing improvisado. Sem processo, sem métrica, sem responsável claro.

Nível 02

Operacional

Executa ações e entrega volume, mas sem estratégia que oriente a escolha.

Nível 03

Estruturado

Tem canais, campanhas e alguma mensuração — ainda desconectada de receita.

Nível 04

Orientado a performance

Decide por dado, funil e indicador. O investimento tem retorno rastreável.

Nível 05

Escalável

Marketing integrado a vendas, CRM, dados e IA. Crescimento com previsibilidade.

Metodologia proprietária

©2026

Metodologia proprietária

©2026

Método GROWTH para PMEs

Método GROWTH para PMEs

Seis pilares que estruturam cada engajamento. Não é um framework de slide, é o que determina a ordem das entregas, o que entra em cada fase e como o resultado é medido.

G

Gestão da estratégia

Mercado, ICP, posicionamento e metas.

R

Receita e funil

Integração entre marketing, vendas e CRM.

O

Operação de canais

Conteúdo, mídia, campanhas e aquisição.

W

Workflow e automação

Processos, réguas, IA e cadência.

T

Tracking e performance

Indicadores, dashboards e melhoria contínua.

H

Humanização e marca

Confiança, autoridade e relacionamento.

Nossa metodologia

Como trabalhamos

©2026

Como trabalhamos

©2026

Quatro fases, na ordem certa

Quatro fases, na ordem certa

A sequência não é negociável, implantar antes de diagnosticar é como acelerar sem saber para onde. Cada fase entrega artefatos concretos que ficam na sua empresa.

Fase 01
2 a 4 semanas

Diagnóstico e inteligência

Entrevistas com sócios, comercial e agência. Análise de canais, campanhas, CRM, funil, site e concorrência.

Relatório de diagnóstico

Mapa de maturidade

Matriz de problemas

Quick wins priorizados

Plano de ação inicial

Fase 01

Diagnóstico e inteligência

Entrevistas com sócios, comercial e agência. Análise de canais, campanhas, CRM, funil, site e concorrência.

Relatório de diagnóstico

Mapa de maturidade

Matriz de problemas

Quick wins priorizados

Plano de ação inicial

Fase 01

Diagnóstico e inteligência

Entrevistas com sócios, comercial e agência. Análise de canais, campanhas, CRM, funil, site e concorrência.

Relatório de diagnóstico

Mapa de maturidade

Matriz de problemas

Quick wins priorizados

Plano de ação inicial

Fase 02
3 a 5 semanas

Estratégia e arquitetura

Desenho do modelo estratégico: ICP, posicionamento, jornada, funil, canais, metas, KPIs e plano de investimento.

Plano estratégico

Plataforma de posicionamento

Funil marketing + vendas

Blueprint de CRM

Roadmap de implantação

Fase 02

Estratégia e arquitetura

Desenho do modelo estratégico: ICP, posicionamento, jornada, funil, canais, metas, KPIs e plano de investimento.

Plano estratégico

Plataforma de posicionamento

Funil marketing + vendas

Blueprint de CRM

Roadmap de implantação

Fase 02

Estratégia e arquitetura

Desenho do modelo estratégico: ICP, posicionamento, jornada, funil, canais, metas, KPIs e plano de investimento.

Plano estratégico

Plataforma de posicionamento

Funil marketing + vendas

Blueprint de CRM

Roadmap de implantação

Fase 03
8 a 12 semanas

Implantação e op. assistida

Transformamos intenção em metas mensuráveis e acompanháveis.

CRM estruturado

Dashboard ativo

Calendário editorial

Manual operacional

Rotina semanal de performance

Fase 03

Implantação e op. assistida

Transformamos intenção em metas mensuráveis e acompanháveis.

CRM estruturado

Dashboard ativo

Calendário editorial

Manual operacional

Rotina semanal de performance

Fase 03

Implantação e op. assistida

Transformamos intenção em metas mensuráveis e acompanháveis.

CRM estruturado

Dashboard ativo

Calendário editorial

Manual operacional

Rotina semanal de performance

Fase 04
Oper. Contínua

otimização e escala

Melhoria de indicadores, testes, realocação de verba, campanhas de retenção e revisão trimestral de metas.

Plano de otimização

Relatório executivo mensal

Revisão de metas

Novas hipóteses de crescimento

Governança consolidada

Fase 04

otimização e escala

Melhoria de indicadores, testes, realocação de verba, campanhas de retenção e revisão trimestral de metas.

Plano de otimização

Relatório executivo mensal

Revisão de metas

Novas hipóteses de crescimento

Governança consolidada

Fase 04

otimização e escala

Melhoria de indicadores, testes, realocação de verba, campanhas de retenção e revisão trimestral de metas.

Plano de otimização

Relatório executivo mensal

Revisão de metas

Novas hipóteses de crescimento

Governança consolidada

Nossa metodologia

Feedbacks

©2026

Feedbacks

©2026

Feedbacks

Quem confia na VPC Academy

Histórias reais de quem já estudou com nossos professores.

Tive a oportunidade de conhecer o professor André no MBA de Gestão de Projetos, na disciplina de Maturidade em Projetos. Sua didática é impecável, o que torna o aprendizado muito mais leve e aplicável. Ele agrega cada aula com seus conhecimentos práticos de mercado, ampliando nossa visão sobre gestão de projetos e o universo do negócio.

Gabriella Gama

Rede Globo

Tive a oportunidade de conhecer o professor André no MBA de Gestão de Projetos, na disciplina de Maturidade em Projetos. Sua didática é impecável, o que torna o aprendizado muito mais leve e aplicável. Ele agrega cada aula com seus conhecimentos práticos de mercado, ampliando nossa visão sobre gestão de projetos e o universo do negócio.

Gabriella Gama

Rede Globo

Man

André é um profissional que tem muita energia e consegue contagiar todos ao seu redor, transmitindo não apenas conhecimento teórico e experiência prática, mas também muita motivação para aumentar a performance, fortalecer o clima organizacional, impulsionar resultados consistentes e desenvolver equipes de alta performance.

Vinicius Corrêa

Genebra School Principal

Man

André é um profissional que tem muita energia e consegue contagiar todos ao seu redor, transmitindo não apenas conhecimento teórico e experiência prática, mas também muita motivação para aumentar a performance, fortalecer o clima organizacional, impulsionar resultados consistentes e desenvolver equipes de alta performance.

Vinicius Corrêa

Genebra School Principal

Woman

Tive a oportunidade trabalhar diretamente com o André na Metlife e na MAG. Com isso, é seguro dizer que o André é um dos profissionais de Vendas mais completos que já trabalhei. Organizado, empreendedor, íntegro, proativo, resiliente e muito focado. Sempre foi uma inspiração à forma como ele conduzia sua rotina e agenda.

Thiago Damasco

Gerente Comercial

Woman

Tive a oportunidade trabalhar diretamente com o André na Metlife e na MAG. Com isso, é seguro dizer que o André é um dos profissionais de Vendas mais completos que já trabalhei. Organizado, empreendedor, íntegro, proativo, resiliente e muito focado. Sempre foi uma inspiração à forma como ele conduzia sua rotina e agenda.

Thiago Damasco

Gerente Comercial

Woman

André sempre foi um profissional fora da curva. Excelência no atendimento e foco no cliente. Vendedor nato, incansável e resiliente. Alinha conhecimento e prática com maestria.

Rodrigo Machado

Assessor de investimentos

Woman

André sempre foi um profissional fora da curva. Excelência no atendimento e foco no cliente. Vendedor nato, incansável e resiliente. Alinha conhecimento e prática com maestria.

Rodrigo Machado

Assessor de investimentos

Woman

Profissional extremamente competente! Possui conhecimentos sólidos e vastos sobre Investimentos e proteção patrimonial. Altamente eficaz e alta performance!

Rafael Lopes

Criteria Invest

Woman

Profissional extremamente competente! Possui conhecimentos sólidos e vastos sobre Investimentos e proteção patrimonial. Altamente eficaz e alta performance!

Rafael Lopes

Criteria Invest

Woman

Profissional extremamente competente! Possui conhecimentos sólidos e vastos sobre Investimentos e proteção patrimonial. Altamente eficaz e alta performance!

David Brandoles

Empresário

Woman

Profissional extremamente competente! Possui conhecimentos sólidos e vastos sobre Investimentos e proteção patrimonial. Altamente eficaz e alta performance!

David Brandoles

Empresário

Tive a oportunidade de conhecer o professor André no MBA de Gestão de Projetos, na disciplina de Maturidade em Projetos. Sua didática é impecável, o que torna o aprendizado muito mais leve e aplicável. Ele agrega cada aula com seus conhecimentos práticos de mercado, ampliando nossa visão sobre gestão de projetos e o universo do negócio.

Gabriella Gama

Rede Globo

Man

André é um profissional que tem muita energia e consegue contagiar todos ao seu redor, transmitindo não apenas conhecimento teórico e experiência prática, mas também muita motivação para aumentar a performance, fortalecer o clima organizacional, impulsionar resultados consistentes e desenvolver equipes de alta performance.

Vinicius Corrêa

Genebra School Principal

Woman

Tive a oportunidade trabalhar diretamente com o André na Metlife e na MAG. Com isso, é seguro dizer que o André é um dos profissionais de Vendas mais completos que já trabalhei. Organizado, empreendedor, íntegro, proativo, resiliente e muito focado. Sempre foi uma inspiração à forma como ele conduzia sua rotina e agenda.

Thiago Damasco

Gerente Comercial

Woman

André sempre foi um profissional fora da curva. Excelência no atendimento e foco no cliente. Vendedor nato, incansável e resiliente. Alinha conhecimento e prática com maestria.

Rodrigo Machado

Assessor de investimentos

Woman

Profissional extremamente competente! Possui conhecimentos sólidos e vastos sobre Investimentos e proteção patrimonial. Altamente eficaz e alta performance!

Rafael Lopes

Criteria Invest

Woman

Profissional extremamente competente! Possui conhecimentos sólidos e vastos sobre Investimentos e proteção patrimonial. Altamente eficaz e alta performance!

David Brandoles

Empresário

O fundador

©2026

O fundador

©2026

André Luiz Brigagão

Mestre em Marketing de Serviços · Consultor de Estratégia Comercial B2B · Professor de MBA

Há mais de uma década André transforma operação comercial e projetos complexos em resultado , foram mais de 100 projetos estratégicos para algumas das maiores empresas do país: Deloitte, Petrobras, Vale, Banco Safra e MetLife, além dos setores de construção civil, tecnologia, varejo e saúde.


Empreendedor, fundou três empresas , em tecnologia, varejo e consultoria. Há mais de 15 anos é professor convidado em MBAs e pós-graduações na UFRJ, IBMEC e UVA-RJ, nas áreas de gestão, processos, marketing e gerenciamento de projetos.

Mestre em Marketing de Serviços pela Université de Tours (França), com formação executiva pela FGV, George Washington University e UCLA, ele une método, visão estratégica e execução prática para desenvolver operações mais maduras e preparadas para crescer com consistência.


Foi dessa convicção , de que vender é comportamento, e comportamento se constrói com método , que nasceu a VPC.

"Vender é o que move negócios. Mas é a cultura de vendas que move pessoas."

André Luiz Brigagão · CEO & Founder, ALB & VPC Academy

FAQ

01

Isso serve para uma empresa do meu tamanho?

Sim, a VPC existe justamente para PMEs que cresceram rápido e sentem que a gestão ficou para trás. O método se adapta ao porte; o que não muda é a lógica de transformar improviso em operação.

02

Qual a diferença entre a consultoria e um treinamento comum?

03

Quanto tempo até ver resultado?

04

Quem conduz o projeto?

05

Vou ficar dependente da consultoria?

06

Atende meu setor?

Isso serve para uma empresa do meu tamanho?

Sim, a VPC existe justamente para PMEs que cresceram rápido e sentem que a gestão ficou para trás. O método se adapta ao porte; o que não muda é a lógica de transformar improviso em operação.

Qual a diferença entre a consultoria e um treinamento comum?

Quanto tempo até ver resultado?

Quem conduz o projeto?

Vou ficar dependente da consultoria?

Atende meu setor?

O próximo passo

Sua empresa não precisa de mais esforço. Precisa de um método.

Pronto para iniciar a transformação do seu sorriso?

Comece por onde faz sentido: um diagnóstico da maturidade da sua gestão, uma proposta sob medida, ou uma conversa direta sobre o momento do seu negócio.

Conte conosco para sorrir com confiança e naturalidade.

Play Around

©2026

Play Around

©2026

Play Around

©2026

Play Around

©2026

Queremos falar com você

Fale com a nossa equipe.

Fale com a nossa equipe.

Fale com a nossa equipe.

Queremos entender o seu momento e mostrar como podemos ajudar a transformar conhecimento em ação.

Atendimento ágil e humano, todos os dias

Disponível para alunos no Brasil e no mundo